Código de Ética

DIRECTRICES ÉTICAS

El compromiso de nuestra empresa por mantener los más altos niveles éticos en el desempeño de quienes la implementan, actuar con integridad es indispensable en nuestro trabajo día a día.

SOBORNOS Y PAGOS ILEGALES

Bajo ninguna circunstancia está permitido el soborno y/o la extorsión, ningún colaborador de OGGI JEANS ofrecerá o pagará, sobornos u otros pagos o beneficios con el fin de influenciar o recompensar acciones favorables.

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CONFLICTOS DE INTERÉS

Los colaboradores de OGGI JEANS deben siempre defender los intereses de la empresa, con acciones y conductas que no representen un riesgo a su imagen y seguridad financiera.

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PROHIBICIÓN DE SOLICITAR O ACEPTAR OBSEQUIOS Y GRATIFICACIONES

Ningún colaborador de OGGI JEANS solicitará o aceptará, directa o indirectamente, obsequios, gratificaciones, sobornos, favores, préstamos, entretenimientos o cualquier otro pago o beneficio que pudiese obligar o influenciar decisiones de manera inapropiada.

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CORRUPCIÓN

OGGI JEANS prohíbe al personal prometer o proporcionar cualquier cosa de valor a funcionarios gubernamentales o a terceros para obtener una ventaja indebida o influenciar indebidamente cualquier decisión.

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RESPONSABILIDADES

La Dirección General y Recursos Humanos

1

Mantener políticas que cumplan con las leyes y normas.

2

Mantener procedimientos internos para ejecutar, controlar y reportar el cumplimiento/incumplimiento según sea requerido por ley.

3

Implementar requisitos para asegurar el cumplimiento dentro de sus áreas de responsabilidad.

Todos los Colaboradores

1

Al cumplir con todas las normas y políticas aplicables en los países en que OGGI JEANS opera y realiza transacciones comerciales (jurisdicción en la que son asignados y en la que están fisicamente situados).

2

Reportar infracciones o violaciones de conformidad con lo establecido en la política.

3

Buscar asesoramiento en caso de ser necesario de su Gerencia, Área, Coordinación, Recursos Humanos o Legal Local.

Este Código de Ética aplica a todos los colaboradores, accionistas, consejeros, directivos, gerentes, independientemente de su cargo o nivel, que colaboran para OGGI JEANS, en general, cualquier colaborador eventual o permanente, así como los particulares.

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